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九连山镇2019年度党建工作计划03
信息分类: 工作计划 文件编号: 九字〔2019〕15号 公开方式: 依申请公开
生成日期: 2019-06-03 公开时限: 常年公开   公开范围: 面向全社会
信息索取号:B27016-0302-2019-0003 责任部门:

依托新时代文明实践站(所),开展各类新时代文明实践活动,让广大群众知党情、感党恩、跟党走。〔责任领导:赵丹;责任单位:镇党建办〕

19.舆论宣传添助力。用好龙南九连山微信公众号等平台,报道脱贫攻坚工作的最新动态、特色亮点、工作成效等,反映贫困现状,聚焦脱贫路径,发布帮扶资讯,挖掘典型故事。以扶贫先扶志”为要点,聚焦典型经验和典型人物,策划报道脱贫攻坚新观念、新思路、好经验、好做法,营造学习先进、积极向上的氛围。积极对接上级媒体,对外讲好九连山脱贫攻坚故事,宣传脱贫攻坚成效。〔责任领导:赵丹;责任单位:镇党建办〕

20.激励关怀增活力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,鼓励干部聚焦脱贫攻坚积极作为、担当实干、探索创新。精准界定容错与不予容错的界线,落实容错免责政策激励,防止自上而下问责变为层层向下推责,力避问责泛化,严禁以简单问责代替纠错整改,缓解干部脱贫工作上的精神紧张和心理压力。加大在脱贫攻坚一线选拔使用干部力度,把脱贫攻坚实绩作为选拔使用干部的重要依据,及时发现掌握一批脱贫攻坚表现优秀的干部,着力选拔使用一批脱贫攻坚实绩突出的干部。加强对一线扶贫干部的人文关怀,足额发放扶贫干部下乡补助、扶贫津贴等津补贴,认真落实年度体检、意外伤害保险、年度休假等政策,及时解决工作、生活和家庭遇到的实际困难,让干部专注脱贫攻坚。对因公去世的扶贫干部加强褒奖宣传,及时给予抚恤,对其家属落实长期慰问帮扶的制度安排。对因公受伤或生病住院的扶贫干部加强关心慰问,及时帮助排忧解难。为因公受到社会人员人身威胁或伤害的扶贫干部撑腰, 及时为受到不实反映的扶贫干部澄清正名,保护干部人身安全及声誉。〔责任领导:赵丹;责任单位:镇党建办〕

四、工作保障

(一)强化组织保障。坚持镇、村二级书记抓扶贫,把打赢打好脱贫攻坚战作为重大政治任务,增强政治担当、责任担当和行动自觉,层层传导压力,落实约谈提醒制度,压实脱贫责任,强化跟踪问效。实施遍访贫困对象行动,乡镇党委书记和村党组织书记遍访贫困户,压实各级行业部门扶贫责任。年内分批分次对全镇各级领导干部、行业系统干部、扶贫系统干部、驻村第一书记、帮扶干部、村干部进行培训。

(二)强化作风建设。持续深化扶贫领域作风建设,全面压实党委政府主体责任、纪委监委监督责任、“十大工程”责任部门监管责任、帮扶单位及帮扶责任人帮扶责任,在脱贫攻坚工作过程中,认真组织排查形式主义、官僚主义的问题,实 行边查边改,立行立改。认真开展对中央、省、市、县巡视巡察和其它检查督查反馈问题整改工作,分行业抓好举一反三,并对反馈问题人为原因整改不到位的实行“零容忍”,从严从速追责,确保按时保质整改到位,做到真整改、真到位。

(三)强化督导考核。改进督查方式,多采用综合督导、行业督导等方式代替督查检查,经常性到一线指导工作,按照当前攻坚责任落实、政策落实、工作落实情况确立每阶段指导重点,让问题消化在一线。把脱贫攻坚工作作为各级各部门领导班子和领导干部年度考核的重要内容,并作为干部选拔任用的重要依据,将扶贫工作作为全镇各项工作评先评优的前置条件,扶贫业绩与各项评先评优相挂钩。

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